南城分会举办东莞企业人力资源管理风险分享暨研讨会
* 来源: * 作者: admin * 发表时间: 2016-11-14 0:00:00 * 浏览: 253
南城分会举办东莞企业人力资源管理风险分享暨研讨会
在与员工解除或终止劳动合时,用人单位往往会遇到因适用法律错误或采取措施错误而导致须支付经济赔偿金的问题。如熟悉相关法律法规将对减少争议发生，控制用工成本，避免法律风险，具有现实而重大的意义。为此，2016年9月7日，我会与香港中华厂商联合会共同举办<<构建企业和谐劳动关系，促进企业健康发展>>之东莞企业人力资源管理风险分享暨研讨会，吸引了80多名企业代表参加。
是次活动，邀请到多位嘉宾亲临向与会者分享企业人事管理的热点问题，并结合实际案例进行分析。广东出右律师事务所的刘建荣律师分享了劳动合同解除与终止热点问题及案例解析，东莞市人力资源管理师协会蒋四清顾问分享了最新婚育假期规定解读与应对，智通人才招聘公司王诗婷经理分享了新形势下企业招聘方式及技巧。
是次活动，让与会者受益匪浅，得到了与会者一致好评，并感谢我会为他们提供一个良好学习的平台。
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