专家指导如何签订国内劳动合同

《劳动合同法》将于2008年1月1日正式实施，新法分别在在合同落实、工人薪酬、工时、福利、假期、职业安全、解雇、遣散费等各方面均有更明确的规范。为了加深会员企业对有关规定的理解，我会与东莞电子业商会、香港电子业商会、香港中华厂商联合于2007年12月18日在新都会怡景酒店举办了“专家指导如何签订国内＜劳动合同＞”讲座。

 

此讲座由我会常务副会长黄震先生主持，并特邀请了国内劳动争议处理专家罗咏琴律师解读《劳动合同法》及指导企业如何签订＜劳动合同＞。罗律师为与会者提供了制定新劳动合同及稳定并处理雇佣关系的专业意见，同时并就以下大纲作了详细的阐述：

 

一、《劳动合同法》立法北景及立法宗旨；

二、《劳动合同法》的十大变化；

三、《劳动合同法》实施后用人单位用工中对难点问题的探讨：

1、临时使用工的风险及应对；

2、对新入职员工录用条件的设计以及对试用人员的考核管理；

3、订立无固定期限劳动合同条件理解助记词风险的应对；

4、劳动合同解除、终止条件的把握及应对；

5、劳动合同订立、变更解除与终止技巧；

6、经济保偿金支付及法律运用；

7、依法制定规章制度规范劳动主体双方行为；

8、劳务派遣连带风险与用工成本的核算。

四、新版《广东省劳动合同》签订的要求。

是次座谈会以企业如何面对新法为出发点,切身为企业解答相关难点, 帮助提高企业对劳动合同法的预防能力。

 

专家指导如何签订国内《劳动合同》讲座

 

左起：罗咏琴律师、我会常务副会长黄震