（第637期）《駐粵辦通訊》-驻粤办经贸通讯

最新一期（第637期）《駐粵辦通訊》已出版，主要內容包括：  
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> (一) 經貿快訊    
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> 1. 《關於在北京等8省市開展交通運輸業和部分現代服務業營業稅改徵增值稅試點的通知》
>    財政部、國家稅務總局於2012年7月31日聯合發布上述《通知》.當中指出，在交通運輸業和部分現代服務業營業稅改徵增值稅的試點範圍中，福建省（含廈門市）和廣東省（含深圳市）應當於2012年11月1日完成新舊稅制轉換；以及試點地區自新舊稅制轉換之日起，適用有關試點稅收政策文件等。
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> 2. 《關於取消部分商品進/出口檢驗檢疫監管的公告》
>    國家質量監督檢驗檢疫總局、海關總署於2012年7月30日聯合發布上述《公告》，決定對《出入境檢驗檢疫機構實施檢驗檢疫的進出境商品目錄》（即《法檢目錄》）進行調整，取消對涉及紡織和化礦等類別的235個HS編碼項下商品的進/出口檢驗檢疫監管，自2012年8月1日起施行。
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> 廣東
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> 3.  粵港科技合作資助計劃和創新及科技支援計劃第三層撥款接受申請
>    粵港科技合作資助計劃和創新及科技支援計劃第三層撥款接受申請已於2012年7月30日起接受申請，申請截止日期為2012年9月28日。
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> 4. 《粵港兩地電子簽名證書互認辦法》
>    廣東省人民政府於2012年7月20日印發上述《辦法》，自發布之日起生效。《辦法》的適用範圍為：依據《中華人民共和國電子簽名法》獲得電子認證服務許可並在廣東省註冊登記的第三方電子認證服務機構或依據香港特別行政區《電子交易條例》成立的認可核證機關簽發，且應用於粵港跨境電子交易的電子簽名證書或認可數碼證書。
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> 5. 《關於<關於非廣州市城鎮戶籍從業人員參加基本醫療保險有關問題的通知>有效期屆滿有關問題的通知》
>    廣州市人力資源和社會保障局於2012年7月31日發出上述《通知》。主要內容包括：原按《關於非廣州市城鎮戶籍從業人員參加基本醫療保險有關問題的通知》（穗勞社醫〔2009〕7號）參保的外來從業人員，其用人單位應當在地稅部門規定的期限內，按有關規定為其辦理參加廣州市城鎮職工基本醫療保險或廣州市城鎮靈活就業人員基本醫療保險手續等。
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> 6. 《佛山市現代服務業發展“十二五”規劃》
>    佛山市人民政府辦公室於2012年6月19日印發上述《規劃》。主要內容包括：建設粵港澳區域金融創新試點基地；深化與港澳地區在股權投資基金、財富管理、金融服務外包、金融人才培訓等方面的金融合作；以及加強與港澳服務業的對接，發展高端服務業；建設港澳台免稅商城、佛港澳合作先行試驗區和佛港現代服務業合作園區等。
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> 7. 《中山市服務業新興業態發展獎勵辦法》
>    中山市人民政府辦公室於2012年7月2日發布上述《辦法》，自發布之日起實施，試行2年。主要內容包括：中山市扶持產業發展獎勵類專項資金每年安排500萬元，用於獎勵在中山市服務業新興業態領域具有典型示範意義的服務業企業。
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> 江西
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> 8. 《江西省商務廳關於貫徹落實江西省人民政府支持小型微型企業發展若干政策的實施意見》
>    江西省商務廳於2012年7月24日發布上述《意見》。主要內容包括：江西省外經貿企業信用擔保有限公司對小型微型企業的擔保費用原則上不高於1%，貸款擔保額度逐步達到註冊資本金5倍以上；以及從2012年1月1日起3年內免徵一般原產地證書費、一般原產地證工本費和ATA單證冊收費等。
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> 廣西
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> 9. 《廣西企業民主管理條例》2012年10月起實施
>    廣西自治區人大常委會於2012年7月26日通過上述《條例》，於10月1日起實施。《主要內容包括：企業職工（代表）大會的職權包括審議、通過集體合同草案和勞動安全衛生、工資調整機制等專項集體合同草案；討論企業有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及職工切身利益的規章制度草案或者重大事項方案，提出意見和建議等。
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> 10.《廣西欽州保稅港區管理委員會關於印發扶持民營和外資中小企業及特色產業發展暫行規定的通知》
>    廣西欽州保稅港區管理委員會於2012年3月15日印發上述《通知》，自頒布之日起施行，至2014年12月31日終止。主要內容包括：符合條件的保稅港區註冊的中小企業，按規定享受稅收補貼；以及扶持汽車和葡萄酒進口業務的措施等。
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> 海南
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> 11.《海南省商務廳關於加強進口促進對外貿易平衡發展的實施意見》
>    海南省商務廳於2012年7月19日發布上述《意見》，從商務、海關、財稅、檢驗檢疫、港口物流等方面採取33項促進海南省進出口發展的措施，包括商務部門通過貸款貼息或無償資助，重點扶持海南省先進技術設備、關鍵零部件、能源、原材料等產品進口等。
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> 12.《海南省勞動人事爭議調解工作暫行辦法》
>    海南省人力資源和社會保障廳、海南省勞動人事爭議仲裁委員會、海南省總工會、海南省國有資產管理委員會、海南省工商聯（總商會）、海南省企業家協會於2012年7月10日聯合發布上述《辦法》，自發布之日起施行。主要內容包括：《辦法》適用的爭議的調解包括企業、個體經濟等組織與勞動者之間，因確認勞動關係，訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同，工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護，勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議等。
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> (二) 經貿數據
> (三) 經貿活動推介
> (四) 經貿活動一覽表
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>    如欲瞭解上述內容的詳情，請點擊以下連結以閱讀《通訊》的全文：http://www.gdeto.gov.hk/tc/newsletter/docs/120803.doc。